1. Iværksættertanker bag om BLOCH EGÅ – Influencerland for begynder #2: To follow or not to follow

    Iværksættertanker bag om BLOCH EGÅ – Influencerland for begynder #2: To follow or not to follow

    Hvad er oprigtighed på Instagram egentlig? Ordbogen kan fortælle os, at oprigtighed bl.a. er synonym for at være ærlig, uforfalsket, uforstilt og ægte. Er det overhovedet muligt at snakke om oprigtighed på Instagram i så fald? Man kan vel godt være ægte og forstilt på samme tid? Selv profiler der ellers fokuserer på at fortælle og vise livet fra flere sider; det ryddelige såvel som beskidte køkken, den store familiemiddag såvel som havregrøden, regnvejret såvel som solskinnet, I ved, hvad vi mener, alle profiler sorterer jo stadig i deres (vores) måder at fremvise ”den rodede del af livet”? Oprigtighed på Instagram handler vel efterhånden om at vi erkender, at vi alle fremstiller vores oplevelser på en filtreret

    Læs mere »
  2. Kender du til ”Lifestyle Creep”? Om at lade sig styre økonomisk eller tage styringen i sin økonomi i indretning af hverdagen

    Kender du til ”Lifestyle Creep”? Om at lade sig styre økonomisk eller tage styringen i sin økonomi i indretning af hverdagen

    Nu skal det handle om penge, økonomisk formåen og om hvordan ”ekstrem” økonomisk kontrol har gjort det muligt for os at nå nogle af vores mål i en relativt ung alder. Mange af os er naturligvis optagede af, hvordan vi kan realisere de mål og drømme vi har for vores liv og vores familie. ”Hvis bare jeg vandt i Lotto” er vel en tanke, som har strejfet de fleste af os, men virkeligheden er, at det langt fra handler om indtægt alene, når vi snakker om hvilke muligheder vi skaber i vores liv og vores familie til at realisere mål og drømme. Vi tager dette (for nogle meget tys-tys) emne op, da det for det første interesserer os i høj grad, og da vi har på fornemmelsen, at vores måde at indrette os på, f

    Læs mere »
  3. Vi betegner vores liv og arbejdsmarked som et ”hamsterhjul” – men ser du da et hamster i spejlet om morgenen? Da Work-Life Balance blev en sovepude for Danmark.

    Vi betegner vores liv og arbejdsmarked som et ”hamsterhjul” – men ser du da et hamster i spejlet om morgenen? Da Work-Life Balance blev en sovepude for Danmark.

    ”Jeg har besluttet at sige mit job op – jeg ved ikke, hvor jeg skal hen, men det trænger jeg til at bruge noget tid på at finde ud af.” – ”Er der andre, hvor sengen også havde et meget fast greb i jer her til morgen, fordi ferien var slut?” – ”Vi føler os ikke anerkendte i vores arbejde.” – ”Han er gået ned med stress og bliver nok aldrig helt sig selv.” – ”Jeg ved virkelig ikke, hvad jeg skal gøre, jeg er ikke glad i mit arbejde.” Jeg oplever det på arbejdsmarkedet, i medierne, på Instagram, på LinkedIn, blandt bekendte, venner og i familien.

    Jeg oplever en stigende tendens. En tendens hvor mennesker uden lyd skriger højlydt på

    Læs mere »
  4. Et glimt af fremtidens arbejdsrammer – om spørgeskema-forstoppelse på det danske arbejdsmarked: Fordi vi kan lære at lytte mere end vi spørger

    Mit skriv handler om nogle af de forståelser, der er på spil på det danske arbejdsmarked, som ud fra mit perspektiv bremser innovation såvel som at skabe mening i arbejdslivet. I Danmark har vi et arbejdsmarked, hvor vi ikke forholder os ret meget til, hvordan mennesker oplever og agerer i deres hverdag – vi forholder os primært til, hvordan vi ønsker de skal agere og opleve. Måske vi siger, at vi forholder os meget til oplevelser og adfærd ud fra ord som ”medarbejderinddragelse”, ”patientinvolvering” og hvad det ellers kaldes, men i praksis spiller vi oftest på ét instrument alene – spørgeskemaerne – og dét vil jeg gerne udfordre.

    Vi starter om det runde bord, hvor vi beslutter, hvad medarbejderne har brug for i deres hverdag – hvilke værdier, der er vigtige for de soci

    Læs mere »
  5. At rejse er en måde at indrette sig på – og selvfølgelig rejser vi også med Elio

    ”At rejse er at leve”; sådan skrev mine forældre i min konfirmationssang (eller var det talen?), da jeg som 13-årig blev konfirmeret. Theis og jeg blev konfirmeret samme dag i 2001 med ca. 2 kilometers afstand uvidende om at vi 5 1/2 år senere skulle møde hinanden i gymnasiet og være besejlet i hinandens skæbne – og rejseliv – fra da af. ;)    

    Vi har begge været vant til at rejse med vores familier i et eller andet omfang. Det har været kør-selv-ferier såvel som flyve-ferier, og mest af alt har det været uforstyrret tid sammen, et break fra hverdagen og nye oplevelser – sammen. Theis og jeg har været vant til at rejse med hinanden, og særligt fra den dag hvor vi tog vores første, store rejse sammen til Australien og New Zealand (tilbage i starten af 2010) har dét at rejs

    Læs mere »
  6. Et glimt af fremtidens arbejdsrammer – et opgør med timeantal som kvalitetsstempel?

    ”Jeg arbejdede nok 50 timer i den forgangne uge – og måske nærmere 60 timer ugen før” siger vedkommende over for mig med et stolt smil. Som om vedkommende qua sine timeantal er en dygtig og mere værdifuld medarbejder. Nogen der kan genkende dette?

    Der er intet i vejen med at arbejde mange timer – intet. Så længe den enkelte oplever, at det giver mening og energi til deres liv, så er alt, som det skal være. Men Danmark er efterhånden skruet sådan sammen på arbejdsmarkedet, at anerkendelsen ligger i vores timeantal; hvor mange timer, vi kan sige højt, at vi har været på arbejde. Ikke forstået sådan, at man kan gå på arbejde 60 timer om ugen – eller 37 timer om ugen, som det er normen – og samtidig ikke gøre dagens gode gerning og alligevel få anerkendelse. Men fors

    Læs mere »
  7. "Vi kan godt. Hvis vi tør" - Mit arbejde skal tilpasse sig mit liv - ikke omvendt! Et glimt af fremtidens arbejdsrammer

    Det er så småt på vej, men vi er stadig i den spæde, spæde begyndelse af en anden organisering og nogle nye muligheder på arbejdsmarkedet i Danmark. En organisering, der bryder med ”box thinking” og bryder med de meget fastlagte rammer, som i dag strider med de behov, der findes hos flere og flere af de mennesker, som kommer ud på arbejdsmarkedet.

    Der er et opbrud på vej mod den traditionelle måde at tænke arbejdslivet på – at du er ansat ét sted, arbejder fuld tid (nogle måske 30/32 timer – nogle måske meget mere). Der er et opbrud på vej mod de sort/hvide tankemønstre om, at ”man kan da ikke arbejde for flere virksomheder/organisationer på samme tid” eller ”man kan da ikke sidde og udføre sit arbejde på den anden side af jordkloden” (og nej,

    Læs mere »
  8. Et bæredygtigt (arbejds)liv? Når småbørnsfamilieliv, jobs og iværksætteri nogle gange ikke går op i en højere enhed

    Vi kender det nok alle sammen – der er så meget, vi gerne vil nå og så meget vi gerne vil leve op til (nogle gange mest i os selv og andre gange grundet samfundets forventninger til os). Men nogle gange må jobs være jobs (eller jobsøgning være jobsøgning), iværksætterprojekt være iværksætterprojekt, hus være hus og sociale planer må erstattes til ”fordel” for hulelignende tilstande inden for hjemmets vægge. Vores yngste medlem har været en lille hænge-abekat fordi han har været syg. Så syg at alt andet må sættes på standby.

    Vuggestuebakterier er én af de største udfordringer, vi har været udsat for som forældre. Elio har siden november, hvor han startede i institution, været syg virkelig, virkelig ofte. Én uge rask, én

    Læs mere »
  9. Iværksættertanker bag om BLOCH EGÅ - Vi har lovet at dele vores (lærings)proces – og salget gik i januar-mode

    ”Hvordan går det så med salget?” Sådan spørger mange i vores omgangskreds, når de spørger ind til BLOCH EGÅ. De spørger sikkert om lige præcis dét, fordi det nok er noget af det nemmeste og mest konkrete at forholde sig til. Samtidig er det bare også noget af det, som vi selv forsøger ikke at fokusere for meget på i den proces vi er i – fordi vi er så ukendte, som vi er, og fordi vi er i en læringsproces og kommer til at være det i lang tid endnu. Processen handler om at vi bygger kendskabet til BLOCH EGÅ op og får justeret vores platform www.blochegaa.dk, så den passer til vores behov for, hvad vi gerne vil kunne med den. Hvad vi ser den være fremadrettet af bidrag til boliginteriør og livsstil in general.

    Selvfølgelig ville det være superb, hvis vi fra begyndelsen solgte HEXAGON

    Læs mere »
  10. DIY-plantevæg med HEXAGONS og IKEA-bestikopbevaring

    Vi ELSKER at finde på alternative løsninger til de ønsker vi har i huset – det er sikkert derfor, vi i mange år har haft ønsket om selv at renovere et gammelt hus og har op til flere borde og møbler, som vi selv har lavet. Man kan ofte nemt (og dyrt) købe sig til en løsning, hvor man har brugt flere penge på det end nødvendigt, og hvor naboen måske har præcis samme møbel hjemme i stuen. Sådanne løsninger har vi helt bestemt også, men vi kan godt lide, at vores rum bliver skabt ud fra en blanding af noget færdigt og noget DIY. Det skaber vores hjem lige præcis sådan, som vi gerne selv vil have det!

    Efter at have flyttet rundt og lavet om i stue/alrummet for et par måneder siden, har vi haft en relativt stor, hvid, gabende tom væg for enden af spisebordet. Vi har længe ønske

    Læs mere »
Posts loader
Blochegaa.dk – Toftesvinget 28, DK-8250 Egå – kontakt@blochegaa.dk – CVR 33 93 82 41