Følg os på instagram

Nu forholder vi os jo ikke kun til indretning i hjemmet, men også indretning af livet. Og derfor har jeg lavet et skriv i forbindelse med debatten om småbørns behov, institutionalisering og unge generationers ønske om at arbejde mindre og leve mere.
Nu forholder vi os jo ikke kun til indretning i hjemmet, men også indretning af livet. Og derfor har jeg lavet et skriv i forbindelse med debatten om småbørns behov, institutionalisering og unge generationers ønske om at arbejde mindre og leve mere. "Hvad med arbejdskulturens og ledernes ansvar? Lad os give vores børn mulighederne for at være mere (og andet) end de performancemennesker, vi selv er blevet reduceret til!" Småbørnslivet (og livet i det hele taget) skal opleves som andet end overlevelse fra mandag-fredag. Der bliver p.t. vrænget rigtig meget næse - af viden om småbørns behov i det "institutionaliserede Danmark", af nogle unge generationer, der siger rungende "nej tak" til den virkelighed, vi er blevet pacet frem til at leve i, blot fordi vi ønsker at gøre tingene anderledes; arbejde færre timer og opleve vores familie noget mere. Groft sagt. Men i Danmark indoktrinerer vi hinanden til, at vi er mere ambitiøse og værdifulde, jo flere timer, vi arbejder. Denne mastodont af en arbejdskultur kan ikke ændre sig uden at lederne rundt omkring bliver modige, nutidige og tager deres del af ansvaret på sig - fortæl din historie om de pisse dygtige medarbejdere, der arbejder (væsentlig) mindre end fuldtid; vi trænger til at ændre fortællingen om "den værdifulde medarbejder", så vi også kan være nærværende forældre. Læs mit skriv via link og lad dig inspirere - eller provokere. #arbejde #barsel #indretning #hvorerderenvoksen #børn #baby #performance #hjemmepasning #ledelse #tilknytning #organisering #hjem #worksmarternotharder

Kategorier